La polizza RCO copre il datore di lavoro di quanto dovuto all’infortunato, si tratti sia di un dipendente sia di un collaboratore. Questa garanzia si fa carico anche delle azioni di rivalsa esercitate dall’INAIL e l’INPS sul datore di lavoro. In questo caso, la polizza copre il danno biologico e patrimoniale richiesto da parte dell’infortunato, ma non corrisposto dall’INAIL.